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水利-来电洽谈 慧牛企服








建筑企业合并分立重组

1.企业吸收合并,即一个企业吸收另一个企业,被吸收企业已办理工商注销登记并提出注销申请,企业申请被吸收企业-的; 2.企业新设合并,即有-的几家企业,合并重组为一个新企业,原有企业已办理工商注销登记并提出注销申请,新企业申请承继原有企业-的; 3.企业合并吸收合并及新设合并,被吸收企业或原企业短期内无法办理工商注销登记的,在提出-注销申请后,合并后企业可取得有效期1年的。有效期内完成工商注销登记的,可按规定换发有效期5年的;-未提出申请的,其作废,企业相关-按有关规定重新核定; 4.企业全资子公司间重组、分立,即由于经营结构调整,在企业与其全资子公司之间、或各全资子公司间进行主营业务资产、人员转移,在-总量不增加的情况下,企业申请-全部或部分转移的; 5.国有企业改制重组、分立,即经国有资产-部门批准,几家国有企业之间进行主营业务资产、人员转移,企业申请-转移且-总量不增加的; 6.企业外资退出,即外商投资企业含外资企业、中外合资企业、中外合作企业外国-退出,经商务主管部门注销外商投资批准-后,-已变更为内资,变更后新企业申请承继原企业-的; 7.企业跨省变更,即企业申请办理-地跨省变更的,可简化审批手续,发放有效期1年的-。企业应在有效期内将有关人员变更-,并按规定申请重新核定。建筑企业应该弄清楚总公司,分公司和子公司的-关系,有效的避免母公司中标子公司或者是总公司中标分公司的情况,涉及的法律风险是很多建筑企业不可回避的。 一、在重组、合并、分立等过程中,所-业如果注册在两个或以上省自治区、直辖市的,经-转出企业所在-住房城乡建设行政主管部门同意后,由-转入企业所在-住房城乡建设行政主管部门负责核定。 二、企业因重组、合并、分立等情况申请承继-的,原有-的建筑业企业工程业绩已经进入-建筑市场-与诚信信息一体化平台项目库的,由省厅重点核查或委托市县住建主管部门核查其业绩,不符合要求的不批准其申请,并按照-管理的有关规定处理。


建筑施工企业-新办延期的流程

世上再大的企业,也都有一个从小到大,从弱到强的过程,建筑企业代办收购而对于建筑公司而言,在这个过程中,企业的起到了比较重要的作用。

一是,建筑企业在发展到一定的规模后,升级-是必然的选择,因为如果-等级低了,是不能满足企业扩张的要求的。

二是,从本身的作用和含意来说,就是区别一个公司施工能力的标准,而企业在的要求下,不升级更高的-等级就反过来制约了企业的发展。


水利水电工程施工总承包申请要有哪些人员

水利水电工程施工总承包申请所需要的人员如下:

1.水利水电工程--

一级:不少于 15 人;二级:不少于 15 人,其中--不少于 6 人;三级:不少于 8 人。

2.技术负责人

一级:具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有水利水电工程相关-;

二级:具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有水利水电工程相关-或水利水电工程--执业资格;

三级:具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有水利水电工程相关中级以上-或水利水电工程注册-执业资格。

3.水利水电工程相关中级以上-人员

一级:不少于 60 人;二级:不少于 30 人;三级:不少于 10 人。

4.持有岗位-的施工现场管理人员

一级:不少于 50 人,且施工员、员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

二级:不少于 30 人,且施工员、员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

三级:不少于 15 人,且施工员、员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

5.考核或培训合格的中级工以上技术工人

一级:不少于70人;二级:不少于40人;三级:不少于20人。

注:水利水电工程相关-包括水利水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程、水电站动力设备、电力系统及自动化、水力学及河流动力学、水文与水资源、工程地质及水文地质、水利机械等水利水电类相关-。

以上是水利水电工程施工总承包所需要的人员,在办理之前准备好,这样申报的时间也会大大减少。另外,每个省份、每个地区的所需的相关人员也许会有差异,具体以当地公布为准。


办理需要哪些条件

1.独立法人的公司

依据-管理规定,的主体,必须具备独立法人公司。比如说,不具备法人的公司或施工队,都是不能够办理的。

2.人员补充

作为一家建筑公司,就要有相应的-,-,技术工人,否则失败。尤其是在申请时,缺少-.技工等人员,就不可能拿到。

3.-准备齐全

除了少部分地区外,对于,还是要求提交纸质材料的。所以,企业在办理房建总承包-时,要充分的准备-材料。如果-不全或是有误,会影响主管部门的判断,进行导致申请失败。

4.具备一定资产

15年之后,住建部门对企业的,就是统一考察净资产了。如果企业的资产不足,就达不到审核标准,也就难以通过审批。此外,住建部门对不收费,但是人才.资料也有一定的支出。

5.熟悉办理程序

从目前来看,过程中,要严格按照程序办事。企业不经过市级住建部门,直接到省住建厅提交材料,是不可能被受理的。



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